اليوم: الخميس-09 فبراير 2023 09:36 ص

الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على اشرف المرسلين سيدنا محمد وعلى اله وصحبه اجمعين ، جامعة عدن هي ا...
يدشن مركز المرأة للبحوث والتدريب في جامعة عدن موقعه الإلكتروني الجديد كانجاز تقني متميز يضاف إلى الوسائل الع...

إعــلانــــــــات

الخميس, 12, يناير, 2023
كُتب بواسطة : أ. دنيا عدنان خليل

عولمةقضايا المرأة في المؤسسات النسوية بين التحديات والاستجابة - اقتصادياً واجتماعياً(محافظة عدن أنموذجاً)

الباحثة: سيناء محمد عبدالله عبيد

الاشراف : د. أسماء احمد ريمي

2020م

ملخص الرسالة 

عولمةقضايا المرأة في المؤسسات النسوية بين التحديات التي تفرضها العولمة على المرأةبمؤسساتها وأجنداتها ومنظماتها والاستجابات التي يتتناسب مع عقيدة المرأةودينها،فالمرأة تلقى الكثير من التحديات التي تفرضها العولمة على الدول العربيةبالتوقيع على الاتفاقيات الخاصة بالمرأة مثل اتفاقية سي داو والتي تشكل تحديا لدينالمراة وعقيدتها وعروبتها فمثلا تتحدث هذه الاتفاقية عن مساواة المرأة بالرجلوغيره من الاتفاقيات التي تشجع المرأة على العمل السياسي وتولي القضاء وهذا مخالفللشريعة الإسلامية السمحة كذلك تأتي الاتفاقيات لتهميش عمل المرأة في البيت وأنليس له مردود اقتصادي فتشجع المرأة على العمل خارج المنزل ولاتعطي تلك الاتفاقياتاعتبارا لعمل المراة داخل المنزل ونحن في عقيدتنا الواجب على الرجل النفقة وليستالمراة فتزاحم المراة الرجل بالوظائف ويقل عمل الرجال وتقصر المراة في بيتها ويحصلالخلل الأسري ...وغير ذلك من مساوىء للعولمة نرى آثارها في مجتمعنا...ان العولمةلها تأثير ايجابي وسلبي على المرأة لكن سلبياتها الشرسة تهاجم دين الإسلام وهو دينالمرأة العربية فمساوىء العولمة اكثر من ايجابياته فعلينا الحذر منها وتحذيرابناءنا منها ....